EICC的愿景和使命,作为当前我们国内企业,要对这方面的内容有所了解,才能更好的,让自己企业在**业当中能尽快地发展自己的企业,使得自己企业,不但能在国内的市场,拥有更多的市场占有率,而且也能通过对外贸易的方式,让自己企业生产的产品,在国外的市场能占有更多的市场,所以作为企业对这方面了解,是**对自己企业有好处的。
EICC的愿景是通过运用高标准,为所有参与ICT供应链制造的企业,带来更好的社会、经济以及环境方面的效益,其中也为顾客和供应商带来更高的效率以及生产力,同时也可以改善员工的工作环境、有效的促进当地的经济发展和环保的保护。而且EICC的使命是通过统一EICC行为准则的执行,为企业带来丰厚效益。统一的准则可以减少重复劳动,也可以让企业集中精力改善企业在社会和环境方面的问题,提高供应链的生产力,同样可以通过该程序,向利益相关方征求意见。
因为作为一个企业来说,利益和自己企业的环境有直接的关系,有很多企业注重企业的环境,就通过环境让自己企业的**度提高,而且作为企业的环境如果治理好了,你的企业给客户留下的印象是好的,而且也愿意和你这样的企业合作,所以作为企业想发展,必须要把自己企业的环境治理得让自己满意,让国家负责环境治理的一些部门满意,让国外的客户更加满意,这样才能有利于你企业长期的发展。如果你还想了解更多这方面内容,就尽快联系千测公司,他们能帮助你的企业在环境方面,在对外贸易方面都做得让你更满意。
LABOR 劳工
参与者应根据国际社会公*则, 承诺维护工人的人权, 并尊重他们。
劳工标准是:
1) 自由选择职业
不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工, 或者是非自愿的监狱劳工。所有工作应当是自愿的, 并且员工在合理通知的情况下拥有自由离职的权利。不得要求员工上交**颁发的身份证、或工作许可证给企业或劳动中介机构作为雇用的条件。
2) 不用童工
在制造的任何阶段都不得使用童工。“童工'是指未满15 岁 (或在该国/地区法律准许的情况下可为14 岁)、完成强制教育年龄、或该国/地区较低就业年龄而被雇用的人士。符合所有法律法规的合法场所学徒计划则不在此列。然而, 所有18 岁以下的
工人不得从事有可能危及到未成年工身体健康或安全的工作。
3) 工作时间
有关商业实践的研究显示, 生产率降低、离职率以及损伤和疾病的增加与工人疲劳有明显的联系。故此,EICC验厂的内容包括什么?, 工作周不应**过当地法律规定的较大限度。另外, 除非是紧急或异常情况, 一周的工作时间包括加班在内不应**过60 小时。每周七天应当允许工人至少休息一天。