东莞BONTON验厂一次过关_创盛专业验厂咨询_BONTON

bon-ton验厂清单

（如电梯、锅炉安全年检）、各种特种设备员工上岗证（如叉车学车、电工证）

11.排污许可证，BONTON， 有害（危险）废物排放许可证（如适用）

12.其他**部门批准或许可证书（如综合计时制或其他种类之加班批文）

13.员工安全卫生培训及岗位培训记录、化学品人员培训 (如适用) 14.工伤事故记录、急救人员培训证书

15.各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估(如适用)

16.工会相关文件记录（如适用）

17.工厂平面图；

Bon-Ton验厂中的高风险违规内容汇总

  没有雇用程序及人员档案

　　厂内没有人员档案及雇用纪录

　　没有身份证覆印本于人员档案内

　　雇员报大年齢，BONTON是OMEGA突击，实存虚报成份

　　*

　　不明确薪资系统

　　没有（隐藏）薪资记录

　　被要求查验下，部份或全部薪资纪录未能提供（WM评价：15分钟内）

　　件计工资纪录未能提供

　　基于考勤纪录不清，工资未能确定

　　篡改工资记录

　　不支付较低工资

　　时及月工资低于法定较低工资

　　件计工资低于法定较低工资

　　实际工资低于法定较低工资(剔除所有补贴)

　　较低工资法规

　　A） 月较低工资-根据各省、市及自治区规定

　　B） 日较低工资-月较低工资 / 20.92天 (或深圳规定之21.75天(深圳规定))

　　C） 时较低工资-月较低工资 / 20.92天 / 8小时 (或21.75天 / 8小时(深圳规定))