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MACY'S供应商行为准则-MACY'S验厂梅西验厂标准

雇佣条款

1.强迫劳工

不得使用强迫劳工，包括监狱劳工、负债工、契约工或其他形式的强迫劳工。

2.童工

不得雇佣年龄低于15周岁的员工（或不得低于14周岁，如果当地法律允许）或低于当地法律规定完成义务教育的年龄的员工。

3.骚扰或虐待

应尊重工人。不得对工人进行任何形式的身体、心理胁迫、性骚扰、辱骂或虐待。

4.健康安全

应提供安全和卫生的工作环境以避免工伤事故。

5.不歧视

工人的雇佣和报酬应基于工作表现而不是基于工人的性别、种族、宗教或文化信仰。

Macy's验厂的核心关键点有哪些？

Macy's拥有**历史的Macy's对供应商要求严格，制定了较为全面的Macy's验厂标准，Macy's验厂标准中涉及到工厂的基本资料、雇佣政策、报酬和工作时间，健康安全等5大方面近200个问题。