每一次审核后,Sears验厂要求,西尔斯验厂重点,SHC公司将向供应商、工厂签发正式的并附有审核结论的审核评级。
正式的审核评级分为三种:可接受,持续改进或不予接受。供应商须按要求审阅审核报告,并要求工厂在审核报告上制订出详细的改进计划和时间表。
审核评级 不符合项描述 跟进审核时间表 对业务之影响
可接受 轻微不符合项,如健康安全及文件等轻微缺点
年度 对业务无影响
持续改进 较多轻微有一项主要不符,如加班工资支付不足
约90天
遵守法律及SHC公司仅愿与具有良好声誉,在经营和用工方面均遵守相关法律及SHC公司供应商行为供应商行为准则准则要求的供应商发展业务。SHC公司不与任何违法的公司合作。对已有业务合作的公司一经发现有违法行为,SHC公司立即终止与其合作。
安全与健康所有工作场所及提供给员工生活住宿的环境必须是安全的,卫生的,和符合相关法律法规及供应商行为准则的。
童工用工年龄必须符合以下条件:
﹝1﹞大于十五周岁;﹝2﹞大于当地须完成强制性义务教育的年龄;﹝3﹞大于当地法定用工年龄。三条件中以较大者为准。
强迫劳工不得使用强迫或非志愿性劳工。
骚扰或虐待工厂将确保不对员工实施任何形式的体罚、性骚扰、精神骚扰、辱骂或虐待。