从今年7月1日开始有一些新规定,反恐合格的原18个月复审时间改为12个月; 如果81分以上,可以获得24个月的**期;如果有其他客户通过第3方供应链安全审核的,WM不需要专门再进行一次安全审核,只要供应商书面授权第3方把审核结果发给WM即为认可;从7月1日开始可能让其他第3方进行安全链检查;通过第3方审核的工厂,WM会不通知随机抽查!
绿灯:较度轻微违规,如食堂不够大、工作区光线不足。二年过后再审核。今年以前,如果有地方**批准加班文件,加班时间又不**过wal-mart上限,可能会拿到绿灯。今年wal-mart不再接受地方**批准加班文件,加班时间不**过法定的加班时间,才有可能拿到绿灯。 黄灯:年龄记录不完整、违反7天休息政策、机械装置不符合安全标准。不影响接单、出货,120天后复审,不需递交改正措施。不再象以往,Walmart验厂审核要求,黄灯不再累计,意思是告诉我们,拿多少都无所谓。 橙灯:较低工资未达标、工作时间(需有**批文)**过wal-mart规定的上限、未付加班费或者加班费支付不足,可接单、可出货,120天后复审,不需递交改正措施。
沃尔玛验厂介绍
沃尔玛验厂分为三个部分:社会责任验厂(ES验厂)、质量验厂或者也叫产能评估(FCCA)、反恐验厂(SCS验厂)。
社会责任验厂包括员工工资工时、劳动条件、福利、管理制度、环境保护等。社会责任验厂的结果采取打灯的形式,分为红橙黄绿四种灯。其中红灯为特别严重的问题,比如很多童工,虐待员工等。橙灯为员工工资福利、工作时间方面的较重违反项或者工资工时无法评估。
FCCA验厂参照ISO9001标准,另外加上利器管理的内容。这部分是100分制打分,也有一些严重项目,比如没有验针器等。
反恐验厂采用沃尔玛的SCS标准,也是采用100分制打分,71分以上算通过。从2012年上半年开始,沃尔玛不再接受ITS所颁发的GSV反恐认证。